今いる人材を”人財”に育成し、社内生産性向上で財務体質を強化する!組織と戦略、財務に強い経営コンサルタント&実践型研修講師|長野県松本市の中小企業診断士

長野県中小企業経営者の皆さまへ

あなたは経営を楽しめてますか?

会社が成長を目指すステージにおいて、
重要な役割を担うのが、社内No.2や幹部の存在です。

しかし、No.2や幹部が、まだ育っていない会社の場合、
経営者の皆さまは、お金のこと、人や組織のことなどで、
日々、頭が埋めつくされてゆき、本当にやりたいことは、
段々と出来なくなっているのではないでしょうか?

当社では、中小企業の皆様の、

「社外の財務部長」「社外の経営企画室長」となって、

① 利益とお金を残す「財務力の強化」
② 環境変化に対応できる「組織力の強化」
③ 経営者の頭の中にある未来像の見える化、日々の経営判断の相談

これらを”半歩先”から、こなすことで、

「経営者は本業に、社員は目標に、集中できる環境づくり」

を行い、皆さまのビジョン実現までの時間短縮をサポートしております。

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経営セミナー・ビジネス研修会情報

【2018.5.9 長野】利益とお金のブロックパズル経営術

2割の知識で経営判断ができる! 図に7つの数字を入れるだけ! 社員の採算意識を高めたい経営者さまも 「脱★ドンブリ経営」を目指す経営者さまも必見です!           …

【2018.4.24 松本】利益とお金のブロックパズル経営術

2割の知識で経営判断ができる! 図に7つの数字を入れるだけ! 社員の採算意識を高めたい経営者さまも 「脱★ドンブリ経営」を目指す経営者さまも必見です!           …

【2018.3.22 長野】社員の「個性の見える化」で組織の生産性を最大化する3ステップ

人材育成の前に!経営トップが知っておきたい 人と組織づくりの新常識 成長し続けている企業が 人と組織で優位性を保ちつづけている手法とは? 個々の強みを活かして、チームで弱みをカバーする 具体的手法を知りたくありませんか? …

【2018.3.7 松本】社員の「個性の見える化」で 組織の生産性を最大化する3ステップ

人材育成の前に!経営トップが知っておきたい 人と組織づくりの新常識 成長し続けている企業が 人と組織で優位性を保ちつづけている手法とは? 個々の強みを活かして、チームで弱みをカバーする 具体的手法を知りたくありませんか? …

当社研修プログラムの基本ポリシー

【受講満足度100%を目指します】
①知識がなくても楽しく学べる!
②脱★専門用語でわかりやすく!
③具体的に使えるノウハウを提供
④全部わからなくても後日質問OK!

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