インタビューマラソン ご協力のお願い
株式会社ベクトルマネジメント
代表取締役 石塚 忠
人材育成・組織開発エンジニア
経済産業省登録 中小企業診断士
＜人と組織づくりに関心のある経営層の方を ご紹介ください！＞
※当ページは一般非公開です。
本日はありがとうございます。
「もっと 社員も経営者も 月曜日が待ち遠しくなる会社を 世の中に」
私はそんな想いを胸に、創業から10年間仕事をしてきました。
大変ありがたいことに、そんな想いに共感いただき、長年にわたり関わらせていただいている関与先さまが、長野県内外にて数社ございます。
一方、近年の私の悩みは、私の仕事時間の大半が、この限られた数社の関与先さまに注力する時間になっていることで、世の中の数ある企業経営層の方々と対話をさせていただく機会が、ほとんどなくなってきていることであります。
・世の中の経営者は、人と組織に関してどんな悩みが増えてきているのか？
・その悩みを解消するために、どんな打ち手を考えたり、取り入れているのか？
・そうしたことを相談するとしたら、どんな相手に相談しているのか？
・そして、会社や事業をこの先どのようにしてゆきたいのか？
こうしたことを私が知る機会が減り、関与先の企業さま以外の実情について、以前よりもつかめなくなってきている可能性があります。
それによって、いわゆる「井の中の蛙大海を知らず」になることを恐れております。
そんな私の都合で勝手なお願いではありますが、以下のようなことに関心が高そうな経営層の方へのヒアリングの機会をつくっていただくことはできないでしょうか？
・幹部や管理職などリーダー人材を中心とした人材育成、組織づくり、風土づくり
・社員定着率向上、労働生産性向上
・人的資本経営、戦略人事、エンゲージメント経営
社員側の目線で言いかえると、
・働きやすい会社、働きがいのある会社
・人間関係が良い会社、一人一人の個性を活かせる会社
この私からのインタビュー（60〜90分程度）にご協力いただいた経営層の方々にとって、得られることもいくつかあると思います。
・今、取り組んでいる、取り組もうとしているアクションの先が見える
・自社に合った人材育成、組織づくりの具体的なやり方・ヒントがつかめる
・自社が持続してゆくために、優先的に取り組むことが見えてくる
・組織や経営についてモヤモヤしたことが整理されてくる
・新たに具体的アクションを起こそうという気持ちになる
なお、経営層の方々のミーティングやコーチングでは、通常１時間あたり３万円をいただいているため、相応の価値は感じていただけると思います。
このインタビューマラソンを続けてゆくためには、どうしても皆さまからのご紹介が頼みの綱となります。
しかし「どんなインタビューを行うのか？それがわからなければ紹介もできないよ」と考えられる方も多いと思います。
ですので皆さんご自身も、同じように私からのインタビューを体験いただくことも、おススメしております。
なお将来的には、このインタビュー活動と、私の知見・経験も踏まえて書籍の出版ができたらと考えており、実現した際には僭越ながらご協力いただいた皆様に書籍のプレゼントもさせていただきたいと考えております。
「もっと 社員も経営者も 月曜日が待ち遠しくなる会社を 世の中に」
以上、勝手なお願いではございますが、この想いの実現にご協力いただけると大変うれしいです。
ご連絡は以下のメールアドレスにお願いいたします。
よろしくお願い申し上げます。
２０２５年５月
株式会社ベクトルマネジメント 代表取締役 石塚 忠
人材育成・組織開発エンジニア
経済産業省登録 中小企業診断士
長野県松本市野溝西１－６－２９ のみぞビル２F
ishizuka@vectormanagment.co.jp